不良サラリーマン(♂)かつ漏電生活者の日常


by over45
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管理者の若年化

バブル世代うかうかできず 管理職選抜は平均34・1歳

 へー、という感じ。でも選抜、というのは資格を得る、ぐらいの意味なんじゃないでしょうかね。実際にポストなんてないし、課長相当の資格にして残業代を払わなくてすむようにしたりするだけの目的のこともあるし。

 over45は、落ちこぼれなのでまだ管理職(課長以上)じゃありません(笑)。同期入社の出世頭は「部長」です。
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by over45 | 2005-03-12 22:12 | 通勤風景